Istituto Comprensivo Statale di Goito (Mn)

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CODICE FISCALE  90011550200  -   CODICE MECCANOGRAFICO MNIC805003

Goito, 1° settembre 2014

Prot. n° 3462/OS3

ORDINE di  SERVIZIO                                        

AL  PERSONALE  DOCENTE e A.T.A.

dell’I.C. “Sordello” di Goito

OGGETTO:  disposizioni organizzative – a.s. 2014/2015.

Si richiamano, per conoscenza e norma, le seguenti disposizioni tese a migliorare l'organizzazione del servizio scolastico integrandole con alcune indicazioni. 

1. l'ingresso del personale avviene esclusivamente dal portone centrale di ogni edificio; detto portone deve essere sempre tenuto chiuso, a cura del personale addetto;
2. tutto il personale ATA è tenuto a timbrare, attraverso l'apposito orologio, il cartellino personale di presenza, in ingresso ed uscita;
3. tutto il personale ATA è tenuto a portare il tesserino di riconoscimento;
4. i collaboratori scolastici  sono tenuti ad indossare l’abbigliamento fornito dell’Istituto;
5. tutto il personale dell’Istituto è tenuto alla concreta attuazione del P.O.F. e dei Progetti di Istituto;
6. Tutti i docenti e collaboratori scolastici sono tenuti a vigilare sul rispetto degli edifici e degli arredi;
7. i collaboratori scolastici sono tenuti a segnalare per iscritto con la massima tempestività, tramite l’apposito modulo, ai responsabili di plesso e al DSGA ogni imbrattamento o danno arrecato ad arredi, attrezzature od infissi nelle aule, laboratori o spazi comuni;
8. i locali di bidelleria devono essere chiusi a cura del personale in servizio;
9. in tutto l’edificio scolastico, locali, pertinenze, e spazi aperti compresi, vige il divieto assoluto di fumare;
10. è vietato l’uso del cellulare durante l’attività lavorativa ed in particolare durante le lezioni e le attività collegiali;
11. l’uso del telefono fisso o portatile deve avvenire per esigenze d’ufficio e va sempre autorizzato preventivamente utilizzando l’apposito modello da consegnare  al bidello di turno che è tenuto ad aggiornare l’apposito quaderno registrando il nome di chi telefona ed il destinatario della telefonata; l’uso del telefono, deve avvenire, per i docenti, al di fuori dell’ora di lezione;
12. l'accesso di persone estranee, alle classi o ai piani della scuola non è consentito durante lo svolgimento delle lezioni e delle altre attività didattiche; l’accesso in altro orario è consentito solo su autorizzazione del Dirigente Scolastico; tutte le persone estranee devono attendere nell’atrio di ingresso;
13. il personale scolastico è tenuto a prendere visione delle comunicazioni sul proprio indirizzo di posta elettronica, le stesse saranno consultabili sul sito scolastico.
14. ogni docente ha l’obbligo di aggiornare quotidianamente il registro elettronico e conservare eventuali documenti nel proprio armadietto in sala insegnanti (è vietato far uscire documenti dalla scuola),
15. i docenti della scuola dell’infanzia e della primaria sono tenuti a ritirare il registro di classe dall’apposito armadio delle sale insegnanti; il docente dell’ultima ora di lezione giornaliera di Scuola Primaria è tenuto a spegnere il computer; i docenti del plesso di Scuola Primaria di Goito devono riporre il computer portatile nell’apposito armadio;
16. gli spostamenti delle classi negli edifici scolastici devono avvenire solo in presenza del docente dell'ora di lezione (pertanto gli alunni attenderanno l’arrivo del docente nelle rispettive aule); ciò vale anche per l’accesso a laboratori e palestre;
17. per l’accesso a laboratori e palestre oltre a quanto detto sopra ci si deve attenere alle seguenti indicazioni:
    1. il docente è tenuto a prelevare gli alunni dalla classe e a riaccompagnarli in classe o all’uscita verificando che la stessa sia chiusa con la chiave da conservare sulla cattedra della palestra/laboratorio e ritirata;
    2. il docente è tenuto al controllo della gestione delle chiavi da parte dei ragazzi rappresentati di classe e controllerà affinché gli stessi chiudano a chiave gli spogliatoi e le depongano sulla cattedra della palestra/laboratorio;
    3. l’accesso agli spogliatoi avverrà solo al termine delle lezioni.
    4. per l’uso dei servizi igienici ci si avvarrà di quelli attigui alla palestra o al laboratorio;
18. l'accoglienza in ingresso, l'assistenza all'intervallo (al docente incaricato) e l'accompagnamento all’uscita (fino al cancello di accesso alla via pubblica) sono indispensabili obblighi di servizio; il docente della prima ora, deve accogliere al suono della prima campana (5 minuti prima dell’inizio delle lezioni) gli alunni all’ingresso dell’edificio ed accompagnarli in aula;
19. i docenti devono essere scrupolosi nel rispetto dell’orario e del cambio delle ore; responsabile di eventuali abbandoni sarà ritenuto il docente subentrante in ritardo;
20. i docenti sono tenuti alla costante vigilanza degli alunni e non possono abbandonare le classi durante le ore di lezione; se per motivi particolarmente straordinari e urgenti l’insegnante deve lasciare la classe questa va affidata al bidello annotando il fatto sul registro di classe; il bidello è tenuto a comunicare, nella mattinata, al D.S. tutte le sorveglianze effettuate;
21. I collaboratori scolastici sono tenuti ad essere presenti nei rispettivi reparti assegnati; al momento dell’accoglienza  degli alunni in ingresso ( 5 minuti prima del suono della campana), al cambio di ogni ora, all’intervallo ( specie nelle zone antistanti i servizi igienici) e all’uscita collaboreranno con i docenti per garantire la sicurezza dell’uscita compreso l’accesso agli scuolabus.
22. l'uso dei laboratori avverrà secondo il calendario programmato (i laboratori informatici e linguistico prevedono l'obbligo della compilazione del foglio presenza ed il controllo della funzionalità delle attrezzature);
23. ogni uscita di singoli alunni dalle aule va sempre segnata sull’apposito modulo;
24. la gestione dei comportamenti e delle dimenticanze è affidata ad ogni docente che dopo il terzo rilievo è tenuto a contattare direttamente un genitore, e, nei casi più gravi, a comunicarlo al Dirigente Scolastico;
25. i moduli per le uscite, le richieste scuolabus e di materiali vanno presentati al responsabile di plesso per l’eventuale inoltro al D.S., almeno 8 giorni  antecedenti l'iniziativa o per le autorizzazioni del caso;
26. Il personale docente è tenuto alla firma giornaliera degli impegni straordinari derivanti dalle assenze firmando l’apposito modulo posto nelle sale insegnanti;
27. il personale ATA può effettuare lavoro straordinario solo previa autorizzazione scritta e comunque in caso di urgenza si riconoscerà solo se convalidato, il giorno successivo, dal DSGA e richiesto preventivamente.
28. le procedure per la Sicurezza e la Privacy vanno scrupolosamente attuate;
29. si richiama infine il rispetto dovuto ad ogni componente della Comunità Scolastica, sia nell’uso del linguaggio che negli atteggiamenti.

Si confida nella fattiva ed intelligente collaborazione.

IL DIRIGENTE SCOLASTICO

      (Prof. Angelo Panini)

Firme p.p.v.

Importante
Effettuare la dichiarazione di presa visione entro le ore 13:00 del 31/08/2014. Eventuali dichiarazioni effettuate successivamente al termine indicato, pur se acquisite dal sistema, non saranno ritenute valide.
Help
Per effettuare la dichiarazione premere il pulsante [Invia] posto alla fine del documento. Il sistema registra il nome del dichiarante, la data dell'operazione, la qualifica, la sede di servizio e il contenuto della dichiarazione effettuata (informazioni privacy).

Oggetto: Dichiarazione attività incentivabili

Come comunicato in Collegio Docenti si pubblicano i moduli da compilare da parte del personale didattico.

I moduli compilati devono essere resi in segreteria entro e non oltre il giorno 17/06/2014.

Importante
Effettuare la dichiarazione di presa visione entro le ore 13:00 del 16/06/2014. Eventuali dichiarazioni effettuate successivamente al termine indicato, pur se acquisite dal sistema, non saranno ritenute valide.
Help
Per effettuare la dichiarazione premere il pulsante [Invia] posto alla fine del documento. Il sistema registra il nome del dichiarante, la data dell'operazione, la qualifica, la sede di servizio e il contenuto della dichiarazione effettuata (informazioni privacy).

Oggetto: Indizione, per l’anno scolastico 2013-14, dei concorsi per titoli per l’accesso ai ruoli provinciali, relativi ai profili professionali dell’area A e B del personale ATA
Graduatorie di circolo e di istituto di 1° fascia (All. G) a.s. 2014-15: Istanze on-line.

Come è noto i candidati, già inclusi o che concorrono per l’inclusione nella graduatoria permanente provinciale, hanno titolo ad essere inseriti nella prima fascia delle corrispondenti graduatorie di circolo e di istituto per le supplenze temporanee della medesima provincia.

Conseguentemente i candidati che desiderano essere inseriti anche nelle citate graduatorie di circolo e di istituto devono produrre l’apposita domanda (all. G) per la scelta delle istituzioni scolastiche in cui intendono figurare.

È noto, altresì, che tale domanda dovrà essere inviata tramite le “istanze online”, e che non è richiesto l’invio del modello cartaceo in formato pdf prodotto dall’applicazione in quanto l’Ufficio Territoriale destinatario lo riceverà automaticamente al momento dell’inoltro dell’istanza.

Tale modalità di trasmissione, estremamente semplificata, consentirà la visualizzazione delle prime trenta sedi già trasmesse per l’anno precedente, ove presenti, e la conseguente selezione delle sedi scolastiche esprimibili per l’a.s. 2014-15, evitando così qualsiasi possibilità di incorrere in errori di digitazione.

L’applicazione per l’invio online del modello di domanda (all. G) sarà disponibile a partire dalle ore 9,00 del giorno 9 maggio fino alle ore 14.00 del giorno 30 maggio.

La presentazione dell’istanza con modalità Web, conforme al Codice dell’Amministrazione Digitale di cui al decreto legislativo 7 marzo 2005, n° 82, aggiornato dal decreto legislativo 4 aprile 2006, n° 159, si articola in due momenti principali, il primo propedeutico al secondo:

• la «Registrazione» da parte dell’utente, che prevede il riconoscimento fisico presso un’istituzione scolastica statale a scelta dell’aspirante (funzione sempre disponibile). Tale operazione deve essere effettuata solo dagli utenti non registrati;
• l’«Inserimento» dell’istanza online da parte dell’utente (funzione disponibile dal prossimo 9 maggio).

Nell’apposita sezione dedicata, “Istanze online – Registrazione” allestita sul sito www.istruzione.it sono disponibili strumenti informativi e di supporto per gli utenti che questione.

Con riferimento alla procedura in oggetto, si precisa quanto segue:

• ciascun aspirante alla supplenza temporanea può indicare complessivamente non più di trenta istituzioni scolastiche per l’insieme dei profili professionali cui ha titolo.

L’apposita funzione online dovrà essere utilizzata nei seguenti casi:

• aspirante già inserito a pieno titolo nelle graduatorie permanenti di cui all’art. 554 del D. Lvo 297/94 e nella prima fascia delle graduatorie di circolo e di istituto per le supplenze temporanee della medesima provincia per l’a.s. 2013-14 che intenda mantenere le stesse sedi dell’a.s. 2013-14 o sostituirle del tutto o in parte o comunicarne di nuove nel limite delle trenta consentite per tutti i profili professionali cui ha titolo.
• aspirante già inserito a pieno titolo nelle graduatorie permanenti di cui all’art. 554 del D. Lvo 297/94, ma non inserito nella prima fascia delle graduatorie di circolo e di istituto per le supplenze temporanee della medesima provincia per l’a.s. 2013/2014 sempre che desideri figurare nelle citate graduatorie di circolo e di istituto per l’a.s. 2014-15.
• infine, l’aspirante che, avendone titolo, concorra per l’inclusione nelle citate graduatorie permanenti, e desideri anche l’inclusione nella 1ª fascia delle graduatorie di circolo e di istituto per le supplenze temporanee della medesima provincia per l’a.s. 2014-15.

L’aspirante già inserito a pieno titolo nelle graduatorie permanenti di cui all’art. 554 del D. Lvo 297/94 e nella prima fascia delle graduatorie di circolo e di istituto per le supplenze temporanee della medesima provincia per l’a s. 2013-14 che, intenda mantenere per l’a.s. 2014-15 le stesse sedi del suddetto anno scolastico, può anche non comunicare le sedi tramite la funzionalità delle istanze online. In questa circostanza sarà effettuata, a cura del sistema informativo, una procedura di conferma automatica che tuttavia confermerà le sole sedi che hanno mantenuto lo stesso codice dell’a.s. 2013-14 eliminando le sedi che per effetto della razionalizzazione della rete scolastica hanno cambiato codice.

Tutti gli aspiranti della 1ª fascia sono inclusi in graduatoria in base all’automatica trasposizione dell’ordine con cui figurano nelle corrispondenti graduatorie permanenti di cui all’art. 554 del D. Lvo 297/94.

Al fine di favorire la procedura online si raccomanda ai competenti uffici di invitare tutti gli aspiranti non registrati, interessati alle graduatorie d’istituto a procedere alla registrazione, in quanto questa fase rappresenta un prerequisito essenziale per poter trasmettere l’allegato G via web.

Si richiama all’attenzione che la procedura non rappresenta in nessun caso una riapertura dei termini per l’inserimento e/o aggiornamento delle graduatorie permanenti di cui all’art. 554 del D. Lvo 297/94, ma solo l’acquisizione/aggiornamento delle sedi scolastiche, ai fini dell’inserimento nelle graduatorie di circolo e di istituto di 1ª fascia.

Si sottolinea, altresì, che, per esigenze organizzative, non sarà possibile utilizzare la procedura online, ai fini dell’invio della domanda (All. G) di inclusione nelle graduatorie di circolo e di istituto di 1ª fascia per l’a.s. 2014-15, oltre le ore 14,00 del giorno 30 maggio. Ciò premesso e tenuto conto che dette domande vengono presentate esclusivamente con procedura online, si pregano gli Uffici territoriali in indirizzo di sovraffollamenti in concomitanza della chiusura della funzione informatica.

p. il direttore generale
il dirigente vicario
Gildo De Angelis

Importante
Effettuare la dichiarazione di presa visione entro le ore 13:00 del 16/05/2014a. Eventuali dichiarazioni effettuate successivamente al termine indicato, pur se acquisite dal sistema, non saranno ritenute valide.
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Per effettuare la dichiarazione premere il pulsante [Invia] posto alla fine del documento. Il sistema registra il nome del dichiarante, la data dell'operazione, la qualifica, la sede di servizio e il contenuto della dichiarazione effettuata (informazioni privacy).

Oggetto: Normativa per le elezioni europee

DISCIPLINA DEI PERMESSI
A) PER LO SVOLGIMENTO DELLA CAMPAGNA ELETTORALE IN QUALITÀ' DI CANDIDATO ALLE ELEZIONI AMMINISTRATIVE, POLITICHE ED EUROPEE
1) il personale docente con contratto a tempo indeterminato delle scuole statali può fruire a tal fine dei permessi retribuiti previsti contrattualmente (3 giorni all'anno) e può utilizzare, come permessi, anche i sei giorni lavorativi di ferie di cui all'art. 15
comma 2 del CCNL del 29 novembre 2007.
2) II personale a tempo determinato ha diritto a fruire dei permessi previsti contrattualmente, ma in questo caso si tratta di permessi non retribuiti.
3) In alternativa tutto il personale, sia pubblico che privato, può fruire dei periodi di aspettativa previsti contrattualmente con la perdita sia della retribuzione sia del computo del trattamento di quiescenza e di previdenza per il relativo periodo.
B) DIRITTI DEI LAVORATORI IMPEGNATI NELLE OPERAZIONI ELETTORALI PER ESERCITARE LA FUNZIONE DI PRESIDENTE, SCRUTATORE NEL SEGGIO ELETTORALE E PER SVOLGERE LA FUNZIONE DI RAPPRESENTANTE DI
LISTA
Al lavoratore, con contratto a tempo indeterminato e determinato (anche temporaneo), chiamato a svolgere funzioni presso i seggi elettorali (presidente, scrutatore, segretario, rappresentanti di Usta, ai rappresentanti dei promotori di referendum, ai lavoratori impegnati a vario titolo nelle operazioni elettorali:vigilanza o altro)
1) è riconosciuto il diritto di assentarsi per tutto il periodo corrispondente alla durata delle operazioni di voto e di scrutinio. L'assenza è considerata attività lavorativa a tutti ali effetti.
2) Essendo l'attività prestata presso i seggi equiparata (2° comma art. 119 Legge 361/57) ad attività lavorativa, non è consentito richiedere prestazioni lavorative nei giorni coincidenti con le operazioni elettorali. Anche se eventuali obblighi di servizio fossero collocati in orario diverso da quello di impegno ai seggi.
3) hanno diritto inoltre a recuperare le giornate non lavorative di impegno ai seggi con giorni di recupero da concordare con il datore di lavoro, in rapporto anche alle esigenze di servizio.
4) il lavoratore ha diritto al recupero delle giornate festive (la domenica), o non lavorative (il sabato, nel caso di settimana corta e cioè dì intero orario settimanale prestato dal lunedì al venerdì), destinate alle operazioni elettorali, nel "periodo immediatamente successivo ad esse".
N.B.
In altri termini, i lavoratori interessati avranno diritto a restare a casa retribuiti nei due giorni successivi alle operazioni elettorali (se il sabato è non lavorativo), o nel giorno successivo (se il sabato è lavorativo), salvo diverso accordo con il datore di lavoro, in forza della "voluta parificazione legislativa tra attività al seggio e prestazione lavorativa, rispetto al quale la garanzia del riposo è precetto costituzionale" (Corte Costituzionale n. 452 del 1991)
Nei casi in cui le operazioni di scrutinio si protraessero oltre la mezzanotte del lunedì, si dovrà considerare il martedì come giorno dedicato alle operazioni elettorali e pertanto le giornate di diritto al riposo dovrebbero essere il mercoledì ed eventualmente il giovedì.
Comunque, in caso di mancato godimento dei riposi compensativi non potrà essere negato ai lavoratori occupati nei seggi il pagamento delle quote di retribuzione dovute (Legge n. 69/1992).
Qualora l'amministrazione/il datore di lavoro si dovesse rifiutare di concedere l'immediata fruizione delle giornate di cui sopra per particolari esigenze di servizio, è opportuno non assentarsi, ma rivendicarne il godimento (ovvero il pagamento) successivamente.
C) ASSENZA DAL LAVORO DEI DIPENDENTI CHE SI RECANO A VOTARE IN COMUNI DIVERSI DA QUELLI OVE PRESTANO L'ATTIVITÀ LAVORATIVA
Non è previsto alcun permesso specifico per recarsi a votare, fatto salvo quanto indicato nel paragrafo successivo. È diritto del lavoratore di chiedere - ed ottenere - permessi non retribuiti o ferie per raggiungere il proprio comune di residenza con i mezzi di trasporto ordinari (treno, aereo, nave).
Solo il personale con rapporto a tempo indeterminato dei comparti pubblici può fruire, a tale scopo, dei permessi retribuiti previsti contrattualmente, se non ancora utilizzati.
N.B.
PERMESSO RETRIBUITI PER ESERCITARE IL DIRITTO DI VOTO
La concessione del permesso retribuito per recarsi a votare in comune diverso da quello della sede di servizio, è previsto solo nell'ipotesi in cui il lavoratore risulti trasferito di sede nell'approssimarsi delle elezioni il quale, anche se abbia provveduto nel prescritto termine di 20 giorni a chiedere il trasferimento di residenza, non abbia ottenuto in tempo l'iscrizione nelle liste elettorali della nuova sede di servizio.
Qualora ricorra la predetta circostanza al lavoratore va riconosciuto il permesso retribuito per l'esercizio del diritto di voto entro i limiti di tempo stabiliti sotto indicati, comprensivi del tempo occorrente per il viaggio di andata e ritorno:
• un giorno per le distanze da 350 a 700 chilometri;
• due giorni per le distanze oltre i 700 chilometri o per spostamenti da e per le isole.
D) AGEVOLAZIONI PREVISTE SULLE SPESE DI VIAGGIO SOSTENUTE, A FRONTE DELLA PRESENTAZIONE DELLA TESSERA ELETTORALE
Per usufruire delle agevolazioni occorre presentare la tessera elettorale: in mancanza della tessera elettorale il viaggiatore potrà firmare un'autocertificazione. In ogni caso nel viaggio di ritorno l'elettore dovrà presentare la tessera elettorale con il timbro della sezione presso cui ha votato.
Il diritto di voto è, a norma dell'ari. 48 delia Costituzione, dovere civico ed è tutelato e garantito dalle disposizioni generali dell'ordinamento in materia di esercizio dei diritti politici, per cui sarebbero illegittimi eventuali comportamenti miranti ad ostacolarlo.
Agevolazioni sulle spese di viaggio per gli elettori residenti in Italia Treno: riduzione del 60% sulla tariffa ordinaria (andata e ritorno) sia per la 1A che per la 2A classe;
Nave: riduzione del 60% sulla tariffa ordinaria (andata e ritorno). Informazioni più dettagliate possono essere ottenute rivolgendosi agli Uffici delle FF.SS. Trenitalia.p.A. e presso le compagnie marittime.
COME DEVE ESSERE IMPIEGATO IL PERSONALE DOCENTE ED ATA NELLE ISTITUZIONI SCOLASTICHE IN OCCASIONE DELLE ELEZIONI.
Si riporta integralmente quanto dichiarato in "ORIZZONTE SCUOLA"
In occasione delle prossime elezioni nelle scuole sede di seggio ie lezioni saranno sospese e i docenti e gli ATA non presteranno attività lavorativa causa chiusura temporanea dei locali della sede di servizio. In tali circostanze la chiusura della scuola per elezioni è equiparata a quella disposta per gravi eventi (nevicate, alluvioni ecc.) o anche per interventi di manutenzione straordinaria che precludono al personale e agli allievi l'accesso ai locali. Come già detto in occasione della chiusura delle scuole a causa delle forti nevicate nel mese di febbraio, le assenze così determinate, comprese quelle del personale ATA, sono pienamente legittimate e non devono essere "giustificate" e nemmeno essere oggetto di decurtazione economica o di recupero.
Essendo il rapporto di lavoro del personale della scuola di natura civilistica e obbligazionaria tra le parti che lo sottoscrivono, il principio giuridico di riferimento è l'art. 1256 del Codice civile, che recita: "L'obbligazione si estingue quando, per una causa non imputabile al debitore (nel nostro caso dipendente della scuola), la prestazione diventa impossibile. Se l'impossibilità è solo temporanea, il debitore, finché essa perdura, non è responsabile del ritardo dell'adempimento". I giorni dì chiusura per causa di forza maggiore devono quindi essere assimilati a servizio effettivamente e regolarmente prestato, in quanto il dipendente non può prestare la propria attività per cause esterne, predisposte da Sindaci o Prefetti, e tale chiusura a nostro avviso deve essere "utile" a qualunque titolo: 180 giorni per l'anno di prova, proroga/conferma di una supplenza ecc.
Può però accadere che non tutti i plessi dell'istituzione scolastica siano individuati sede di seggio elettorale, e quindi docenti e personale ATA legittimamente ci chiedono come e se devono essere utilizzati nel caso la loro sede di servizio non sia individuata sede di seggio.
La corretta procedura
Nei plessi non individuati sede di seggio elettorale si dovrà svolgere normale attività didattica e dunque questi edifici dovranno necessariamente rimanere aperti (non si tratta neanche di "sospensione delle lezioni" ma con i servizi di segreteria funzionanti, si tratta di attività didattica a tutti gii effetti).
Docenti e personale ATA assegnati a tali plessi dovranno recarsi a scuola regolarmente e secondo il proprio orario di servizio. Le lezioni non dovranno essere sospese e docenti e ATA non potranno "rivendicare" il recupero delle ore prestate (per loro è regolare servizio).
Per ciò che riguarda invece il personale che non presta attività lavorativa perché la sede di servizio rimane chiusa in quanto individuata sede di seggio, vale tutto quanto abbiamo esplicitato nella premessa, con l'aggiunta di ciò che è indicato nell'O.M. 185/1995 (art. 3, comma 30): "Gli insegnanti a disposizione per la temporanea chiusura dei locali della sede di servizio a causa di disinfestazione o di consultazione elettorale non sono da considerare in soprannumero e non possono essere pertanto utilizzati negli altri plessi del circolo o nelle sezioni staccate o scuole coordinate".
A nostro avviso, quindi, un'eventuale disposizione da parte del Dirigente (magari attraverso un ordine di servizio) che preveda la prestazione lavorativa di docenti e ATA, originariamente assegnati ai plessi dove si svolgono le elezioni nel plesso o nei plessi in cui si svolge la normale attività didattica è inesistente e illegittima, a meno che tale possibilità non sia espressamente prevista nella Contrattazione d'Istituto ai sensi dell'ari. 6/2 lett. h e m CCNL/2007. (es. tale previsione può contemplare il caso di una "rotazione" del personale ATA da un plesso ad un altro in caso di particolari e temporanee esigenze di servizio).
Si è quindi del parere che il personale non in servizio nella propria sede potrà essere utilizzato nella sede che rimarrà aperta solo se ciò è espressamente previsto nella Contrattazione d'Istituto e di conseguenza tutto il personale può essere a conoscenza di questa possibilità.
Pertanto, auspichiamo che nessun ordine di servizio da parte dei dirigenti risulti "inatteso" o considerato "inopportuno".

Documento prodotto da UIL Scuola

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Effettuare la dichiarazione di presa visione entro le ore 13:00 del 16/05/2014a. Eventuali dichiarazioni effettuate successivamente al termine indicato, pur se acquisite dal sistema, non saranno ritenute valide.
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